我想要進步，但是公司沒人有興趣陪我 “練習” 怎麼辦？ #12
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為什麼要找人陪？怎麼可能沒有人陪？
- 不要等人陪、找人練習，直接實戰，實戰即 (刻意) 練習
- 軟體開發相較於其他專業領域的特色，是入門、學習成本可以很低。因此大部分時候阻礙你的，其實是你有多少興趣、決心
- 雖然實體資源 (工具、書籍、網路) 還是需要投資，多少會有負擔。但是網路上、社群的頂級開源專案，熱心的前輩、大神，都是你的實戰練習資源
- “沒有加班費為什麼要花時間練習、我同學比我廢為什麼薪水是我的好幾倍？” -- 這的確也是如何進步的問題，但是你要問的就不是如何練習、培養專業技術了，不要用錯的問題找答案
不要讓你的興趣變得太廉價
-- 什麼是職場上 / 職業級的有興趣
- 在大人和職業的世界，態度只是工作技能、演技的一部分。意思是在工作時表現積極、熱血的態度，或是自願加班、勤能補拙，都和是否真的有興趣無關
- 別人看你，或是你自己評估對工作是否有興趣，要看的其實是 “輸出”。你的效率，和輸出的品質，就是你 “真的多有興趣” 的指標
- 良好的工作態度是好事，但是 “過於良好” 其實會讓你的夥伴害怕。因為工作、合作這件事，其實就是知道彼此能做什麼、怎麼配合而已。
- 工作態度 “過於良好” 的意思是，你可能對自己的要求很高、時刻在檢討自己，或是非常努力、燃燒生命的輸出。但是健康的工作方式，其實是有效率的解決問題、出錯後可以進行有意義的改善。
- 最後就是老闆覺得你有興趣，你才是真的有興趣。除非你是被請來當學生的，那麼即使你的輸出不符合預期，你的態度、熱血、興趣，才能讓公司認可、有繼續支付薪水的理由